這個問題好像從小就會發生了吧~

只是對象不同,爭取的東西也不同~

小時候可能跟姊姊或是弟弟爭當爸爸媽媽心目中最好的孩子而爭~

唸書後,可能跟同學爭的是榮譽(第一名吧,還好我都沒考過第一名  , 所以沒這問題),或是跟朋友為了異性爭風吃醋(我還是沒碰過~哈哈)~

到了工作後呢,你面對的是你的同事或是主管可能就會在老闆面前爭功勞,人不為己 天誅地滅的啦~

如果在工作上碰到這樣的狀況,小弟提供了以下的方法讓大家參考:

第一招. 找機會寫個簡短的書信給你這位很機車的同事.

寫什麼內容並不重要~
目的是要提醒這位同事,會有現在這個歡欣的樣子是你所提出的想法~
最好爭取跟他面對面討論的機會來表明你很不爽

第二招. 心理戰-找機會誇讚搶你功勞的同事but要提出結果是自己的貢獻.

我在書中比較看不懂這招~
大概想一想說明一下~
當你的想法還沒有被同事傳開之前~
找機會去誇戰你這位所謂"很強"的同事~
先給他點甜頭,說一下"你真的很強耶"~
再切入問題,跟他說"你能善用我的想法,真是不簡單啊"~
大概是這個意思吧~哈哈

第三招. 退一步海闊天空.

不是退出江湖喔!!
要出此下策是有條件的,若發生以下狀況建議就心胸寬一點~當送他的過年紅包唄
case 1: 如果最近幾天你可能會升官
case 2: 排除"這是我的原則!!"問題,而在工作上並無任何障礙
重點是別"因小失大"~各位了了嗎?

希望小弟提出的方法對大家有幫助  ~

祝大家都能工作愉快,順利發大財喔~

參考文獻
葛紅明  會說話好辦事  全品書局

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